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Career Fair 招聘会
作者:billcook 日期:2011-11-12
上上个周五参加了一次招聘会，不过不是我重返市场了，而是我们公司在公司隔壁的酒店里办了一场招聘会。我代表我们部门参加了招聘会。主要负责向申请者介绍我们的情况，和申请者交谈了解申请者的背景以及在简历上做出相应的备注。期间和大概十个申请者进行了对话。
距离上次参加类似的招聘会已经近一年了。角色转换，从积极主动的求职者变成了面带微笑的公司代表。很多时候会感到矛盾。我很清楚我们部门需要什么样的人，我们需要的是招进来马上可以上手工作的工程师。当问到之前的工作经验时，很多申请者并没有加拿大的工作经验或者没有直接相关的工作经验。我知道即使收下他们的简历，也不会再和他们联系了。因为公司一般不会招一个新人从头培养。其中有一个中国来的移民，我印象很深。他之前在中国做了10多年工程师，来了5年多一直没有找到专业工作。最近2年在本地读了一个技术课程。他见到我很高兴，用中文告诉我，他看过这边的标准，感觉虽然行业不同，但是比他之前从事的工作简单很多，只要给他一个机会，他一定可以很快上手做的很好。让我帮他推荐一下。坦白说，他英文不太好，也没有在国内从事过直接相关的工作，并且对于我们的工作性质也不是特别清楚。但是出于礼貌，我也只能在答应他帮他推荐鼓励他继续尝试。还有几个求职者，可能是不了解这边公司的情况，有的误认为我们公司是石油公司，有的搞不清楚自己到底是做electrical还是mechanical，有的还在想着自己之前在母国如何。对于这种情况他们离找到工作还有不远的距离。
对于第一次在加拿大找工程公司工作的朋友总结几句：
1. 如果您在国内从事直接相关工作多年，比如在国内化工设计院多年，那就快捷找到工作的方法就是提高英语，熟悉这边的标准，学习英语专业术语和社交规则，了解这边工程师的职责以及业内的公司，然后坚持投简历。很有可能需要您从初级工程师做起，但是因为您在国内的经验，1,2年后熟悉了这边的工作方式，就可能升为高级工程师了。
2. 如果您刚在本地毕业，那就是找对自己的方向，坚持不懈，总会有公司需要没有经验的新人的。
3. 如果您在本地其他相近行业做过，想转到EPC公司，如果是与主要设备相关的，比如在压缩机制造公司，压力容器制造公司做过工程师的，转行的机会还是很大的。
4. 如果您既没有本地学历，在国外内又没有从事过直接相关的工作，那我真的不知道怎么办了。
以上前三种，当然除了自己投简历，如果能参加推荐实习的工作经验班或者有已经工作的朋友推荐，则更有效。
另外再说一句，很多时候公司开招聘会并不是真的需要招人，比如我们，其实没有招进来几个人，主要是最近工程不忙，安抚人心为主。如果事先了解清楚了这种情况，那么申请者肯定会事半功倍。
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